Herken je dit als CEO of HR-manager in je bedrijf ?

Je medewerker is wel aanwezig, maar met zijn gedachten er niet bij…
Je medewerker is niet zo productief als voorheen…
Je medewerker is vaker afwezig dan vroeger…
Je medewerker loopt er gestresseerd bij…
…

De kans bestaat dat relatiestress aan de oorzaak ligt.

 

Mensen willen dan vooral weten wat hun juridische opties zijn, hun rechten en plichten en vooral wat hen te wachten staat als een echtscheiding of relatiebreuk onvermijdelijk lijkt…

Er spelen in de eerste plaats emoties, maar ook zorgen over de kinderen, het leven na de breuk, de financiën, de woning, enz…

Echtscheidingsrecht.be biedt jouw medewerkers gemoedsrust door de mogelijkheid om telefonisch de eerste antwoorden te krijgen op de zaken die hen bezighouden en waar ze van wakker liggen.

Krijg als bedrijf onmiddellijk een quote voor deze service. Je medewerkers én je bedrijf zullen er wél bij varen.